EVOLUTION | ともに進化しよう

CHECK IT OUT! 横浜リテラ先輩の声を聞く

ビジョン | VISION

一生の天職を見つけませんか。

代表取締役社長 | 星野 匡

人材育成 | TRAINING

社会人として、リテラ人として、社員全員がキャリアアップを目指します

新入社員研修カリキュラム 例

見積研修

営業同行

製造現場研修(前準備∼物流)

経理・財務研修

カンパニープレゼン研修

企画・デザイン研修

製版(CMS)研修

設計研修

デジタル印刷研修

抜型研修

外部研修

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先輩社員紹介 | INTERVIEW

各工程の先輩社員にインタビュー

横浜リテラでは、お客様への企画提案から製品の納品まですべての業務を社内で完結させる「一拠点一貫生産」体制のもと、日々業務に励んでいます。
各工程においてそれぞれがプロの仕事をしていくことで、お客様に納得していただける製品をお届けすることができるのです。
ここでは、各工程に携わる先輩社員が横浜リテラで働いて感じることや、仕事のこだわりなどを語ってもらいました。

デザイナー | DESIGNER

主な仕事内容

パッケージの企画提案からデザインをする仕事です。
設計デザイン、グラフィックデザインなど。

入社2012年

企画部

INTERVIEW | パッケージの可能性を広げる仕事がしたいです。

あなたの仕事を分かりやすく教えてください。

お客様からの依頼に応じてパッケージの形状を考える仕事をしています。シンプルな四角い箱から、装飾のある複雑な箱まで、様々な形の箱を設計します。

仕事のやりがい、おもしろさは何ですか?

設計したパッケージが商品となり店頭に並ぶことです。横浜の菓子メーカー様のお仕事が多いので、身近な場所のお菓子売り場に商品が並んだときに達成感を感じます。

入社して成長できたと思うことは何ですか?

自ら提案する力がつきました。言われたままに行動するのではなく、自分で考え良い案があればそれを提案する。より良い仕事をするために必要な力を身につけられたと思います。

今後どのような会社にしていきたいですか?

常にアイデアや意見が飛び交う、活気のある会社にしていきたいです。また、様々なセクションの方たちとアイデアを出し合いながら、パッケージの可能性を広げる仕事をしていきたいです。

印刷オペレーター | PRESS

主な仕事内容

表現力豊かな印刷をする仕事です。
オフセット印刷、シール印刷、箔押し加工、デジタル印刷など。

入社2013年

製造部 印刷課

INTERVIEW | 世界の横浜リテラの中心核として働いていたいです。

あなたの仕事を分かりやすく教えてください。

印刷機の機長(管理者)です。日々、クオリティーファースト(品質第一)で高品質な印刷を目指しています。

あなたの仕事のやりがい、
面白さは何ですか?

印刷は、機械が自動で紙に色を乗せるだけではありません。オペレーターの技術が印刷結果に影響する、とても繊細な仕事です。毎日仕事が終わると大きな達成感を感じます。また、日常生活の中で必ず目にするような製品を作っているので、店頭に並んでいないかと探してしまいます。

野球部の活動を通して仕事に活かせていることはありますか?

今年からリテラスターズのキャプテンとして活動させていただくことになりました。まず野球部という小さい組織をまとめる力をつけて、それを会社全体をまとめる力に活かしていきたいと思います。

今後どんな会社にしていきたいですか?

今以上にお客様から厚い信頼をいただける会社にしていきたいです。

加工・仕上げオペレーター | POSTPRESS

主な仕事内容

印刷後に付加価値を高める様々な加工をする仕事です。
表面加工、合紙、打抜、製函など。

入社2015年

製造部 打抜課

INTERVIEW | 明るく活気のある会社にしていきたい!

あなたの仕事を分かりやすく教えてください。

印刷された紙を箱が展開された形に機械で打ち抜く仕事です。パッケージが糊付けされて箱になる一つ前の工程になります。

仕事のやりがい、おもしろさは何ですか?

難しいと思う仕事を任され、それをやり終えた時です。その仕事に取り組んでいる時は苦労することが多いですが、終わった時には大きな達成感を感じます。

入社して成長できたと思うことは何ですか?

コミュニケーションに対する意識です。正確な仕事をするためには、周囲の人との良い関係づくりが不可欠です。積極的に会話をしたり、人とのつながりを大切にしています。

今後どんな会社にしていきたいですか?

2017年は新しい機械が導入され、打抜課全体の改善に力を入れる年です。従来の機械に比べて生産効率が非常に高い機械なので、性能を十分に活かせるよう、オペレーターとしてしっかりと技術を身につけたいです。そして打抜課から、良い雰囲気を作り出し、もっと明るく活気のある会社にしていきたいです。

人事・総務部 | BACKOFFICE

主な仕事内容

社員の方が心地よく働けるための環境づくりをする仕事です。
人事、採用、労務、総務など。

入社2009年

人事・総務部

INTERVIEW | ワークライフバランスの実現出来る会社にしたいです。

簡単に自己紹介をお願いします。

人事・総務部所属です。大学卒業後は東京の印刷会社に入社し、営業職として3年間従事しました。その後、縁があって横浜リテラに入社し、しばらく営業として働いていましたが、人事の仕事に興味を持ち、仕事が終わってから資格学校に通いキャリアアップのための勉強をしました。そのかいあって、人事・総務部人事担当へと配属され、現在に至ります。

あなたの仕事内容を分かりやすく
教えてください。

人事、採用、労務、総務、と多岐に渡ります。簡単に言うと“社員の方が心地よく働けるための環境づくり”になるかと思います。マストでやらなければならない仕事はもちろん、それ以外にも不便や違和感を感じることを改善をするべく、常にアンテナを張っています。

あなたの仕事のやりがい、おもしろさは何ですか?

社員の方に関わる仕事をしているので、営業をしていたときよりも皆と話す機会が増え、より社員の方を知ることができて嬉しいです。また、会社の活気は業績にも繋がりますので、陰で業績に貢献することが出来れば大変やりがいを感じられると思います。

女性が働く場としてのリテラの魅力は何ですか?

良い意味で、「女性だから・・・」という観念が無いこと。チャンスは平等にあると思います。前向きに頑張っていれば男女関係なく評価してもらえますし、同じステージで勝負することが出来ます。

女性が社会で活躍するために必要なことは何だと思いますか?

性別はあまり意識していませんが、自分だから出来ること、気づくこと、を創ることでしょうか。そうすれば、自分自身の付加価値が高くなり、会社に必要としてもらえるようになると考えています。そうは言っても、私もまだまだできていない部分も多いので、そうありたい!と思い仕事をしています。

今後どのような会社にしていきたいですか?

ワークライフバランスの実現出来る会社にしたいです。会社の制度を作っている人事・総務部という組織自体も半数が女性になりましたので、これからどんどん改革も行っていくと思います。将来は、今よりも育児・家庭と仕事を両立出来る会社にしていきたいです。

これから挑戦したいことは?

女性が快適に長く働き続けられる環境づくりをしていきたいことと、営業職の人と技術職の人の交流を今よりも深めて、会社全体の和を強くしていくために動いていきたいです。

創業100周年の時には、あなたはどうなっていたいですか?

それなりの年齢になっているので、会社から必要とされる人になっていたいです。会社にまつわる労働関係の法律のスペシャリストになれるよう、更に勉強していきます。

オフの日の好きな過ごし方を教えてください。

友達とスイーツを食べながらお話することです。

学生の方へメッセージをお願いします。

当社は長い歴史がありますが、現在の社内は若い組織です。新入社員の方でも、一人ひとりの意見を尊重してくれます。そして、努力をすれば即戦力になることが出来る職場なので、やりがいを持って働くことが出来ます。やる気溢れる皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

DTPオペレーター | DESIGNER

主な仕事内容

営業部、製造部の業務を円滑に進められるようにサポートする仕事です。
仕入、発注、出荷手配など。

入社2013年

生産管理部

INTERVIEW | 多面的に会社のことを理解し 知識を深めていきたいです。

簡単に自己紹介をお願いします。

生産管理部所属です。生まれも育ちも横浜なので、馴染みのある地に接した職場環境の中で日々仕事に励んでいます。まだまだ知らないことがたくさんありますが、先輩社員に指導していただきながら会社のことをもっと知り、成長できるよう頑張っています。

あなたの仕事内容を分かりやすく
教えてください。

様々な製造工程を経て出来上がった製品に貼られるラベルを作成しています。ラベルは製品一つ一つの情報を示す印となるため、誤りがないよう注意を払って事務作業を行っています。その他副資材の発注等、製造現場に携わる業務をしています。

あなたの仕事のやりがい、おもしろさは何ですか?

ものづくりの原点に触れられることだと思います。製造の動きと常に向き合いながら仕事をしているため、それぞれの製品が完成するまでの過程を知れることや、知識を身につけられることにやりがいを感じます。また、リテラで製造した箱を店頭で見かけた時にはおもしろさを感じます。

入社して成長できたと思うことは何ですか?

まわりの動きを見て状況判断することや、考えて行動する意識が強くなりました。製造現場の状況に応じて、自分の仕事の優先順位を考え行動することが、少しずつ身についてきたと思います。

ここは人には負けない!というアピールポイントは?

幅広く色々な人と打ち解けることができるようになりました。優しさや思いやりを心掛けています。

今までの仕事の中で一番印象に残っているエピソードを教えてください。

入社して間もない時期、製造現場の中で事務の仕事をしたことが印象的です。現在と変わらない事務業務でしたが、現場の人と同じ作業服を着て仕事をしたことがとても刺激になりました。

これから挑戦したいことは?

現在任されている業務はもちろんですが、様々な部署の仕事について学び、多面的に会社のことを理解し知識を深めていきたいです。

創業100周年の時には、あなたはどうなっていたいですか?

まわりから信頼され後輩に的確な指導ができる人になっていたいです。また、仕事と家庭の両立も叶えられたらいいなと思います。

オフの日の好きな過ごし方を教えてください。

買い物が好きで、地元を中心にいろいろなお店を巡っています。食べることも大好きなので、同期や友達とご飯を食べに行ったり、飲みに行ったりして休日を楽しんでいます。

学生の方へメッセージをお願いします。

就職活動は人によって考え方が様々だと思います。辛いと感じる人、楽しいと感じる人、その人自身のとらえ方がありますが、たくさんの企業に出会える機会はとても貴重だと思います。皆さんが充実した就職活動を送れるよう、応援しています。頑張ってください!

募集要項 | RECRUIT DATA

株式会社横浜リテラ

■正社員募集(新卒者・第2新卒者) 営業部門 製造部門 事務部門
■中途採用 正社員(印刷オペレーター等、製造部門スタッフ) パートタイマー(印刷補助業務、商品の箱詰め作業等)
随時募集中

株式会社スタープロセス(横浜リテラグループ)

■正社員募集(新卒者・第2新卒者)1.グラフィックデザイナー 2.パッケージデザイナー 3.製版オペレーター
■中途採用1.パッケージの構造・設計経験者 2.デザインディレクション経験者
応募資格 40歳位まで
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